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第567章 管理层改革(第2页)

“王英凡!任命为公司全球广告营销副总,负责MX产品的广告,互联网传播,设计包装产品广告,向全球消费者进行营销!”林薇继续说道。

王英凡很意外,没想到副总名额有自己的一份,愣了下,才猛然站起身来,朝王寻和众人鞠躬。

“张勇!任命为公司全球运营高级副总,负责人MX全球市场供应链,确保产品质量、采购、制造、物流,商业情报等!”

“张峰!任命为MX产品技术高级副总,负责MX产品的开发,管辖公司软件和硬件工程部门等!”

“林玲!任命为公司全球人力资源副总,负责公司人才计划,吸纳各部门所需人才!”

最后一个副总是张倩,任命为财务副总,负责公司财务会计,财务分析和规划,内部审计和税务等职责。

这六名副总任命完毕,有人现场掌声恭贺声一片。

王寻把手一抬,会议室顿时安静了下来。

“目前只设立了六位副总,以后还会继续设立新的副总,各位不要气馁,人人都有机会!”王寻缓缓地说道。

这话的意思很明显,大家都有机会成为副总,不单单是这六名副总,后期看大家对公司做出的贡献而定!

“六位副总除了获得任命书,也会获得公司给予的干股分红!”他继续说道。

这话一出,众人都投来羡慕的眼神,公司收益越来越好,光是干股分红,每年都是一笔巨款。

虽然公司已经有了干股分红奖池,各部门员工入职后一年可以获得,后续按照部门考核标准获得更多,可谁会嫌干股分红多呢?

会议结束之后,王寻把张峰和张勇两位副总留了下来。

现在还是1月份,距离新一代智能手机产品发布,不到4个月时间,张峰是研发部负责人,自然要找他询问一下。

前一段时间,王寻因南湘临产的原因,不是经常来公司,偶尔也是过来处理点事情就离了,没太关注新产品的研发情况。

不过,按照惯例,MX4手机发布之时,MX5手机就立项研发,开始进行手机的工业设计。

“MX5现在怎么样了?”王寻询问道。

“目前已经进入了测试阶段,看看软硬件的兼容性,还有哪方面需要改进?”张峰连忙说道。

“哦!这么快,让我看看MX5的外观设计和特点!”王寻来了兴致。

“是!”张峰说着,掏出打了一个电话。

不一会儿,手底下员工将MX平板拿了过来,交给他后迅速离开会议室。

“这是咱们的MX5手机,外边延续了MX3的经典,打造MX手机最轻最薄的一款直板,正面搭载着4。9寸屏幕,上下巴的宽度继续收窄……”张峰拿着平板滑动,介绍道。

王寻看着这款手机的外观设计,颜值很高,不由点了点头,称赞设计部的水准越来越高了。

屏幕上下巴的收窄,使得这款手机屏幕比例非常协调,背面增加了一款广角镜头,提高了拍照的效果。

“我打算MX5取消耳机接口,改用蓝牙耳机!”王寻想了一下说道。

“王董,您的意思是,咱们新产品不配送耳机?”张峰惊讶地说道。

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