停顿了一会儿之后,顾君浩又接着道:“今年还剩下三个多月,这三个多月,我对你们的要求是把125700全年的回撤控制在10以内。”
“从今天开始,每个人交易的股票直到2019年元旦之前,按区间涨跌来计算绩效。”
“如果是因股票整体涨幅区间没有达到全年10回撤率的要求,我会负责,但要是区涨幅在这之内,你们没有做到,那就采用末位淘汰制。”
一番话,让交易室里的气氛显得有些压抑,这是顾君浩对于公募基金团队第一次做出如此重的训话,连末位淘汰制都用上了。
平时一向比较和善的老板,突然板起脸来,还是挺吓人的,就连刘婷婷现在都不敢多说什么了。
说到底还是大伙儿做得太差了啊,全年下跌的行情,y摩擦这些首次出现的东西,都让这些交易员很是不适应。
有时候看到低迷的成交量,就提不起精神来,无论是15年之时的牛市,还是16,17年的反弹行情,都比今年要好做很多。
一系列的因素,加上老板去年底之时刻意控制的规模,平时对于业绩上也没什么大的要求,导致整个交易团队都处于一种比较懒散的状态。
这些问题,其实大家心里都清楚,不过老板没说什么也都装做不知道。
但现在既然有了压力,那就不能再这样下去了,接下来的日子里,必须得打起精神来。
“行了,各回各位,15亿资金今天给打进去,婷婷你过来一下。”
“哦,好的。”
两人来到单独的区域,顾君浩给刘婷婷提了一些奖惩机制,无非还是刘婷婷三人刚刚面试之时的那一套。
统计区间涨跌数据,谁做得最好,奖励,提拔,做得最差的,就末位淘汰。
既然话已经说出去了,那就要做到,公司成立五个年头了,确实也需要一些改变,不能一直躺在功劳薄上过日子。
前世的记忆还能用四年,四年之后,顾君浩自己的选股能力不可能有现在这么的准,那到时候集体的智慧,团队的能力就很重要了。
其实从交易本身来看,比起后世,当下的交易实在是太简单,即便是不带记忆回到现在,顾君浩也相信自己做得不差。
当下的游资,打法还是比较粗糙,机构也只会抱团,量化基金没有普及,注册制也没有普及,创业板还是10。
环境上来说,确实要简单很多,科创板上线,创业板20之后,加上市场股票数量的激增,还有量化基金的全面普及,赚钱的难度比现在不知道要高多少倍了。
从现在开始,培养团队的能力,合适的时机,增加量化交易基金,这一切都是很有必要的。
君实价投恢复申购,对交易团队提出业绩需求,或许可以当做公司改革的一个契机。
作为一家私营公司,无论何时,都应该有着危机意识。
9月18日,上证指数低开高走,自午后开始的反弹异常的强势,沪深两市均走出光头光脚阳线的趋势。
上证指数报收在269995点位,全天大涨182,成交量也放大至1130亿元,创业板指数大涨204。
顾君浩预期中的大额ipo之前的反弹,终于到了。
午反两市反弹异常的强势,资金流入也非常的明显,配合着大盘的反弹,君实资本公关部门及时改变宣传策略。
各种自媒体小软文,若有若无的提起顾君浩个人还有基金操作之时,每次空仓满仓之后大盘的表现。
这一次,君实价投在放开申购之后的第二个交易日,两市就迎来了一个大的反弹。
还别说,以wx朋友圈传播为主的自媒体小作文,配合今天的大涨,给君实价投带来了巨大的流量。
一根阳线改变信仰,这句话真不是随便说说的。
股市就有这样的魔力,无论跌了多少天,只要有一个大阳线出来,又会勾引股民参与的欲望。
说到底,还是跟投资环境有关,投资渠道的匮乏,创业的艰难,加上股市的低门槛,都是吸引股民的重要因素。
如果把炒股也当作是一种创业的话,那应该是门槛极低的一种,无学历要求,资金的门槛也极低,一两万块钱甚至几千块钱都能参与一下。
加上一些成功案例的宣传,如某某大佬多少年多少倍,某某人2万资金入市,做到多少多少,这些案例,更是让人趋之若鹜。
每个人在面对成功案例之时,都会想着自己会不会是下一个,而不会去想着其中的风险。
公关部门的宣传,给君实价投带来了不小的流量,而等到晚上九点半,君实价投更新了今日份净值之后,又一次让申购人群蠢蠢欲动。