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第1102章 创业元老朱武杰(第4页)

“好!”

冲同事挥了挥手,朱武杰拿起桌上的保温杯,继续加班。

他和媳妇刚要了二胎,是个男孩!这不是什么好消息,因为现在养个男孩的成本,可比一个女孩高太多了。

为了儿子将来的彩礼和婚房,即使头顶有些秃,可朱武杰还是得拼命加班,争取多赚点钱。

万宝加班福利还是很不错的,至少肯加班就有高收入。

像朱武杰这种底层动画师,一年到头全指望加班费和项目奖金多分一点了。

基础工资是很高,但用来养活一家四口,还有乡下年迈的父母,总归是不够用的……

朱武杰正在参与的项目是《熊出没》tv第三季。

这个项目奖金很不错,许多人都抢破了头,也亏朱武杰工龄长,公司认识的熟人多,才能有这么一个参与机会。

换作新人?

别闹了!新人可没机会参与到《熊出没》这种核心项目之中。

“老朱,老朱!”

正当朱武杰埋头苦干时,部门秦主管的声音突然传来,只见他拿着一份文件大喊道:“好消息啊!”

“你这是怎么了?”

朱武杰跟秦主管认识五年了,第一次见他这么激动,忍不住调侃道:“难道你老婆又怀上了?”

“哈哈,这可比我老婆怀孕更值得高兴!你看看这是什么……”

秦主管将文件递过来,朱武杰定睛一看,顿时露出了狂喜的表情。

这份文件来自万宝集团董事办,下面还有顾淼的亲笔签名和公司印章,做不得假。

文件内容很简单。

公司决定为入职满五年以上的员工,发放额外工龄补贴,其中补贴的数额视入职年限而定。

十年就能拿满最高档。

而像朱武杰这种,除了入职年限比较长,其他一无是处的老员工,光是八年工龄一年就能多领20万元补贴。

平均下来,一个月多了一万六千多呢!

“卧槽,这是真的吗?”

朱武杰算了算自己能领到的补贴金额后,忍不住狂喜道:“真能领这么多补贴?”

“当然是真的,文件都下发了还能有假?”

秦主管嘿嘿笑道:“我之前跟你说什么来着?我就说公司不会忘记我们这些人!你看,顾总这不就给我们发福利了?”

“还真是……”

朱武杰点了点头。

这份文件所提到的福利,一看就是针对那些入职很久的老员工,特别是他这种人发放的。

入职五年才有,而且从第七年开始,补贴金额翻倍,这不是照顾当初那批创业元老还能是什么?

顾总还是念旧情啊!

朱武杰不难推测出,董事办之所以发这个文件,肯定是收到了顾总的指示。

顾总是怎么想的?

善待有功之人,善待曾经那批创业元老,从这一点来说,他觉得万宝真是来对了。

240万字,本书也快要完结了,所以会在后期填一些坑,望大家理解……

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