“有个提议,提交前沿办公室讨论并落实。”
“将前沿整体比作100的股份,此前是分出10分享给全体员工,在你的第一个任期内,特批给你一个新的10股份用来分享,具体你自己把握。
此后每一个轮值期授予轮值董事长总股份的5来用于激励员工。”
“同时,你们商量出有关于2032年及以后任期的激励手段,至少在一定年限内,总额55归前沿办公室这是底线。”
事实上前沿的股份构成相当相当复杂。
前沿办公室是按照100比例来核算的,按照方年这份提议,到2029年时,前沿办公室就只能拿到整个前沿全部可分红部分的55。
举个例子,假如做到世界第一利润率,就差不多是7000亿人民币的样子,能分的是3850亿,这3850亿要100来分。
而方年的这份新提议,削减的是前沿办公室总利润,获利的是前沿目前已经壮大到7万9千人的全体员工。
要知道即便按照今年的利润算,提高一个10,平均每人就多分6万元。
今年只是前沿办公室不分红,前沿员工还是享有股份分红、奖金等等的。
刘惜一如既往的只是应了声:“好的方总。”
-
======
破碗。
ps:这一章其实很早就想写了,大概是7号的样子,当时网上正热议一篇博士后论文,但是我的描写能力真的是很不够,感觉都没表达出对现实的无能狂怒。
ps1:新书已经13万字了,麻烦各位读者姥爷别养书了,去看一看,下周基本上要决定新书往后的生死了,再养书就把新书养废了。,!
“……”
“技术的进步,竟然是为了试探劳动极限,而不是让生活变得更好,这一点都不是我想要看到的。”
“理想状态下,人的劳动应该是为了自我实现,应该是从外部客观环境的改造中证明自己的存在以及价值;
诚然,是应该通过努力奋斗获得更好的生活,但这并不是资本无序扩张的借口。”
“……”
最后,方年几乎是尖锐的强调:“努力发展前沿基础科技,使我们迅速追赶上国际差距,不是为了让资本在这片土地上有更多贪婪的可能。”
“……”
“的确,现阶段看来,矛盾体并没有两全其美的解决办法,但我相信,越来越多人走在正确道路上的努力会从量变到质变。”
“总之,我并不想我那么辛辛苦苦的推动了整体科学发展环境的变化,找到了更多经济支柱可能性后,被资本攫取全部的利益,而没让生活变得更好。”
“……”
“平书,萎落落幕以来,我曾游荡在大街上,我看到了人世间的烟火气,看到了人们脸上对未来的憧憬。”
“我想,我们为什么不可以反过来呢?”
“既然现在一些公司通过更先进的技术一步步试探劳动极限,为什么我们不能一步步试探合理资本的忍受力?”
方年说完后,电话那头的平书沉默了片刻。
然后才说:“我明白你的大概想法了。”
“是啊,我们不能总把问题丢给将来,有了苗头就应该想办法平衡处理。”
稍顿,平书又说:“政研那边会调查整理,参考你的想法,形成更完善的策略。”
方年没多说。
他想说的,刚才都说完了。
如果方年还是前沿董事长,这些话轮不到他这么尖锐的跟平书说。
但他现在不是。
而且,方年也不想自己辛辛苦苦创办前沿,在风雨中蹚出了一条康庄大道后,到头来好处都被形形色色的资本得了。
是,五资本也是资本。