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第 92 章（第2页）

一，顾瑶参加大火综艺《蒙面歌者》，节目录制过程中她得继续跟随专业的声乐老师练习唱功。

二，顾瑶要在两年之内有一两部口碑、票房双保证的影视剧，让她在娱乐圈站稳脚跟。（闫晨负责寻找合适的角色和剧组）

三，顾瑶至少每年要抽出三个月时间来专门增强她的业务能力，根据实际需要来安排演戏、唱功等严格训练。

四，为了维持热度以及保证曝光度，顾瑶有选择性地参加高质量、有保证的综艺节目亦或者是拍摄影视剧，以达到持续发光发热的目标。

五，广告代言以及时尚资源对女星的重要性不言而喻。闫晨会根据顾瑶的发展情况进行有针对性地安排，具体往哪一方向发展，视情况而定。

六，进军国际，为时尚早，但未来可期！

闫晨的职业规划大致分为六大块内容，具体的细节因现实原因尚未列明，视情况而进行调整。

对于闫晨提供的这份职业规划，顾瑶毫无异议，她尤为赞同的是每年抽出时间来增强业务能力这一块。

有句老话说得好，台上十分钟，台下十年功。

顾瑶给目前的自己定位为流量女星，她自认除了一张有辨识度的脸，唱歌、跳舞、演戏这三样艺人的基本业务能力差得很。这样的她顶多算得上是流量女星，而不是实力派。

顾瑶是那种不做则已，一做就尽力做到最好的人，不达到她的目标不轻易罢休。她和闫晨的目标是一致的——做一株活跃在荧幕上的‘常青树’，而不是一闪即逝的花瓶女星。

曾立作为顾瑶工作室的实际管理人，他有长达十年的管理经验，非常清楚该如何让工作室正常有序的运行。

他把闫晨拟定出来的职业规划，一字一句认真看过了，基于他的专业提出了几点修改意见。

闫晨的这份职业规划很快经由三人商量、修改确认下来，作为“嫡系”的曾立第一时间将这份职业规划发送过去，让背后的大BOSS齐原过目，以及提出指导意见。

曾立有着双重身份，他不只是为顾瑶工作，同时也是在为他真正的老板——齐原的命令工作。而他这一次的工作内容是成为顾瑶工作室的实际管理人，帮助顾瑶发展事业。

对于曾立传送过来的这份职业规划，齐原从头到尾看了三遍，单单从这份职业规划上看得出来闫晨对顾瑶的事业发展是相当用心了。

齐原的名下有着数不清的财富，他深知人才的可贵，这些年来从国内外挖了不少人才回来，养了一批特殊人才。

之前齐原没什么用得上他们的地方，现如今他的生活发生了变化，可不能再让那些人才再闲着抠腿、吃白饭。

齐原从他的“人才库”里找了几个可能用得上的特殊人才，要求他们应聘到顾瑶工作室去，尽心尽力为顾瑶做事。

指令一经下达，那三个被选中的人才摩拳擦掌，磨刀霍霍向猪羊，啊，不，向顾瑶工作室进发。

齐原这边刚给三个桀骜不驯的人才下达指令，转头就给曾立发送这三个人才的个人信息，叮嘱他：“曾立，这三个人都是有大本事的人，你务必要看好他们。”

曾立看着这三份个人资料，他的眉头拢成一团，暗暗在心里叫苦：大BOSS，您的眼光真好！放着那么多温驯听话的人才不选