“嗯。”
结果那几份名单,王永仁认真地看了下来。
作为一个合格的企业家,不能做毫无底线的大善人,那些不胜任工作的员工会进行适当的调岗。
若是调岗以后还不能胜任,那就以N+1的补偿方式辞退。
手里几家公司处在蒸蒸日上的阶段,王永仁也是以最温柔的方式给社会输送人才,免得他们怨念太大,成为社会的不稳定因素。
或许,其中也会有员工在背后抱怨,但王永仁尽量做到无愧于心。
很多老板就是因为太过心善,养着那么多的老龄员工,最后把公司拖垮。
儒商这个词,已经被现代网友玩坏了,动不动就道德绑架所谓的公司老板,让他们要有心怀天下的气概,对员工嘘寒问暖,还要在做生意的手段上光明正大,不能搞小手段。
基本上,按照网友们要求去做的中小老板,都已经破产清算,上了限制高消费名单,其中还有一些是被他推心置腹的员工联合搞垮的。
当然,在辞退老员工方面,王永仁也是特地设置了几道审核关卡。
其中最后一道是总裁办的确认,以及王永仁本人的确认,免得开除到了大动脉,抑或是需要浪费资源和时间培养新员工,耽误了公司的正常盈利。
“这个陈**再确认一下。”
签了几份老员工的辞退申请,王永仁在一份总裁办打了疑虑标志的名单上看了下,示意任秘书派人再次确认。
这上面的辞退理由,是这位在淑女家设计公司任职三年的老员工不服从调岗分配,王永仁觉得太简单粗糙了,总裁办的顾虑还是有道理的。
职场就像是一个大一点的校园,其中的霸凌也会发生在上司和下属之间,包括不少网友们诟病的PUA。
“好的。”
见老板认可总裁办的意见,任秘书用心记录下来。
很快,几项事务处理完毕,有些兴奋的王永仁也是多了几分睡意,回到主卧的洗手间洗漱,最后抱着苏学姐沉沉睡去。
第二天,吃完早餐的王永仁就陪着苏学姐去了私人医院体检,确定好一切指标正常,才算是真正放下心来。
虽然苏学姐是第三胎了,但在健康安全上,也不容易有半点忽视。
除了私人医院派遣医护人员每天早晚两次前来检查,王永仁特地聘请了一位经验丰富的住家护士,时刻候着,无非就是多一份几十万的开支罢了。
毕竟,有时候王永仁和苏学姐不在杭城,私人医院的医护人员也没办法赶过去检查,有护士跟在身边更加妥当。
这点开支,连王永仁存在活钱宝里的一周利息都花不掉。
“阿仁,那个恬儿今天要过来聊聊。”
在家休息了一天,苏秋漪说起了那位冬哥媳妇的事。
按照计划,她们一家子后天就要去磐安避暑,在此之前总要见下那位学弟合作伙伴的妻子。
“麻烦学姐招待一下了,我等下去和周安他们吃个晚饭。”
听了苏学姐的话,王永仁笑着说出了自己的安排。
那位在网上引起过一阵讨论的恬儿,手握几个平台股份的他倒是清楚,里面有人在做推手,却也没怎么在意。
既然是夫人之间的交际,他也没必要留在这里,再者苏学姐怀孕,出去大排档吃小龙虾什么也不太合适。
“好的。”
对于学弟的行程,苏秋漪基本上很少过问。
夜幕缓缓降临,一辆迈巴赫缓缓停在观澜别府的某套别墅门口,司机快步下来打开后座的车门,某位身穿白色裙子的温婉少妇抱着婴儿走了下来。
从那少妇的面容中,可见青春的甜美。