车子拐了个蛇形,恢复稳定行驶。
前方到了何赛赛的火锅店,陆可忽然走神,道:“也不知老板在干什么,好久没看见他了。”
“他不一直在跟公安,还有那个什么什么部,一块研究app么?人家干的是大事,我们吃火锅要紧!”
………………
平台。
属下在汇报:“近两个月,平台活跃人数下降了一半,新作品上线不如以往的30,老剧也撑不了多久。
之前运作的几个影视项目,黄了80,还有旗下的公司,深度合作的艺人,被罚的款……老板,不能再继续下去了!”
“不继续也没办法,这里不是美国、韩国,还是说你想对抗xx?”
“我不敢,我可不敢!”
“那就依令行事,乖乖听话。”
“可长期下去,我们的娱乐版图就要废了。”
老板笑了笑,问:“你知道我们这样的集团,做娱乐业,最大的优势是什么?”
“平台和资源。”
“不错,这是表面上的,其实还有一种,就是造星模式。”
在很久以前,一个演员如果想出道,那最好是科班出身,至少也得是舞蹈之类的艺术生,这样被选中的机率才比较大。
你参演了处女作,如果幸运的一炮而红,你也要继续的接好作品才能保持下去。
如果你没红,也不得气馁,积累经验一步步来,或许有大器晚成的一天。
这是那个时代的造星模式。
而现在呢,先选秀,先唱歌,先当网红,稍微有一点粉丝马上就有戏拍。如果有金主捧就更好了,可以一飞冲天,哪怕什么都不会也能大笔捞钱,成为顶流。
这是当代的造星模式。
“情况不会持续太久,风浪来了我们避一避,避开了继续行驶。因为娱乐是一种需求,虽然不像吃饭、住房那样,但也是必不可少的精神需求。
你看这两个月,无明星,无什么作品,连热搜都没得,一片萧条。
时间长了,网友会抱怨的。
他们会选择性的忘记这次风波,继续追星。我们虽然损失巨大,但这个社会最不缺的就是人,只当以前的那批明星淘汰了,我们再造一批。
手握平台和资源,我们就可以继续复制有利于自己的造星模式,大不了回到从前嘛,从前也是我们说的算!”
咝!
属下醍醐灌顶,忙道:“所以我们要做的就是暂且低调,挖掘新人,恢复以前的游戏规则。”
“不错!”
老板点点头,又问:“那个人最近在干什么?”
“不清楚,内部没人肯传讯了。”
“……”
二人沉默,特娘的那个人究竟是从哪里冒出来的?几乎打穿了娱乐圈,也该收手了。
(萌主加更还完了,不要再打赏新盟主了,打赏也没加更,马上就要完本了……),