精英小说

第107章 早产的机器人研究院（第1页）

陆策到中原科技大学自动化学院时，鞠伟芬院士的一句话让他心里一动，“你可别打纪泽鸣主任的主意……”这又一次挠到了陆策心里最痒的地方……鞠院士这句话，也说明在自动化学院，纪泽鸣可能离开学院，已经成为老师们谈论的话题了。而且大家的认知里，纪泽鸣很可能去陆策的瑞富机器人公司，不然，以鞠伟芬院士的身份和地位，她不会跟一个博士生讲这话……换言之，学院的老师们认为陆策想挖走纪泽鸣……鞠院士至少是在敲打陆策，别挖自动化学院的墙角………………纪泽鸣不想在中原科技大学干，不是条件不好，而是目标不明确。他多次私底下抱怨，“我在中原科技大学自动化学院研发智能机器人，自己都不知道做什么用？”这其实是体制机制问题，自动化学院人工智能研究所的经费并不少，最多时一年有1000多万，主要是研究人员根据个人爱好和已有的研究基础，向科技部、教育部等主管部门申请的……中原科技大学自动化学院在同类学院中，学术水平和研究能力都名列前茅，再加上鞠伟芬院士的大名，学院在申请科研经费时具有一定优势……他们的智能机器人，已经转向研究“机器学习”，这就是到现在，仍然是人工智能的研究前沿……课题、经费从来不是问题……但真正接受企业委托，研制商业化运用的机器人技术，这样的项目并不多…………这与纪泽鸣的治学风格大相径庭，纪泽鸣对机器人技术的发展前景和商业化运用，有本能的清晰认识……他做学问就是想研发出来的机器人，立马转化为实实在在的商品，畅销市场，风靡全球，他觉得这样的研究才有价值，他自己也能像恩格尔伯格先生一样，被人尊称为“智能机器人之父”，而不是像波尔斯顿的雷波特先生那样，弄出一堆技术先进、全球唯一的智能机器人，却只能摆在展示室供人参观…………一系列冲突导致纪泽鸣与自动化学院貌合神离，他跟一些好朋友说要离开人工智能研究所，跳槽去哪家大企业或者干脆回母校华清大学…………陆策早就想把纪泽鸣招到公司麾下，但没有付诸行动，除了不清楚纪泽鸣本人的态度，还有自己的瑞富机器人公司没有专门的研究机构，提供不了让纪泽鸣施展才华的舞台，另外就是有心理负担，纪泽鸣可是鞠院士专门从国外挖到学院的宝贝，我陆策要是把他又挖走了，鞠院士、自己的导师徐教授，甚至自动化学院的好多老师，恐怕都会指责自己忘恩负义、吃水忘了挖井人、专门挖母校的墙角………………前几天请纪泽鸣到公司技术咨询时，他自己明确表示想到公司来，陆策动心了……陆策找来刘忠军商量，刘忠军的一席话让陆策头大了几圈……“老弟，对公司管理的事我不太专业，为什么一定要把他招到公司来，有多大意义，我没有想太多……从落实的角度看，现在不太可行……”“你觉得我们现在有几分把握？”陆策问。“大概2~3分把握，不利条件却有7~8分……”……刘忠军替陆策剖析，“纪泽鸣能到公司来，有利条件一是纪泽鸣想离开大学，二是他对我们的公司理念和主营产品比较认同，三是对老弟的为人比较欣赏……仅此而已……但不利的地方太多了，公司现在还在建设中，不能提供他搞科学研究的平台……不一定拿得出他可能提出的高薪资……满足不了他要的研究条件，听李本林说，光检验检测设备，就需要大几千万……暂时也不具备他需要的生产加工设备、尖端零部件等……还有科研经费……还有房子、车子……此外，公司护理机器人也没有投产，没有明确的生营产品，也就没有他喜欢的研究项目，他来了干什么？不然又跟在现在的单位一样……还有……你母校的老师可能会骂你……”……“你给个明确意见，干？还是不干？”陆策追着问了一句。刘忠军想了好一会才说：“从打仗的角度看，没有哪一仗是有十分把握才打的，多数情况下，有6~7分把握就可以动手了……有的时候因为战略需要不得不打，哪怕只有2~3分把握，也要创造条件主动去打。我在队伍时就干过几次……老弟说干，我坚决支持，落实好你布置的任务……老弟说不干，也可以理解……”陆策皱着眉头说：“你这等于没说……”接着又激将了他一把，“不过，让你替我拿主意，已经超出了你的责任……”小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！刘忠军应声答道，“按我的作风，干……”“那行，你去开车，我们这就去跟他认真谈谈……”…………在纪泽鸣的办公室，陆策开始摇唇鼓舌，“泽鸣，到公司去一起开发护理机器人吧……”“到你公司去干啥？”“干你最想干的事……”“你能提供什么条件？”“你需要什么条件……”纪泽鸣想了一下，“算了，你们公司现在没有这个实力……”“你先说说自己的要求，我也给你个答复再说嘛……”……纪泽鸣提出自己的要求，“我说过的，搞个机器人研究院，我当院长……跟在这边一样，一年能有个千把万的研究经费，我自己支配……至少要有个住的‘窝’、有个专车……工资嘛，我想主要从我研发出来的商品价值中分成，当然前两年要给我保底工资，不比学院低……不过，你们公司还在搞基建，哪有这个条件？我想还是回我的母校华清大学，他们至少科研条件比这边好一些，研究经费还多一倍……”…………“可以变通一下吗？”陆策试探着问。“其他条件你变通下、或者往后挪一挪，我都可以考虑，但首先你要有个研究院……”……陆策答道：“我现在手里有现成的可以答复你，给你先弄个三室二厅的‘窝’……专车，你就用我的车……经费嘛，我不能保证都是现金，但我保证你有基本的科学研究条件、甚至生产条件，这都不用你操心……至于研究院嘛……”还没说完，纪泽鸣就打断了，“陆策，如果没有研究院就免谈……”……“我想变通下……”“你别说了，没研究院免谈……”……“行，给我两个月时间，我办个机器人研究院了再来找你，你也别急着做回华清大学的决定。”陆策想先稳住他。“你就吹吧。两个月你能搞个研究院？女人怀孩子还要十个月呢……”纪泽鸣完全不信。…………在公司内部，陆策分头征求股东们的意见，一听说陆策打算成立机器人研究院，反对声一片……几大股东中，邹志强首先表示，公司还在建设，你弄个研究院干啥？企业就是企业，技术研究开发，那是大学或者研究院的事……任鸿雁说，投资就是要资金的效率效益最大化，投向研究院，能产生多大效益？梅卉卉在陆策征求她意见时，只是有些犹豫，但回家与她爸爸妈妈商量后，也改变观点，不赞成设立研究院……最让陆策难以接受的是，大师兄秦飞一开始不反对设立机器人研究院，但听说研究院建成后，要聘请纪泽鸣当院长，他又不同意建研究院了，怎么说那也是对自己的导师不敬啊…………赞成的就只剩陆策，还有何冬冬、文蓝一等几个小股东……陆策感到前所未有的孤单………………负责文字工作的小吴把收集的股东意见汇总后，顺便送了一份给综合部部长文蓝一，文蓝一当晚就赶到公司……在综合部的大办公室，正好遇见还在加班的陆策，“陆总，您怎么还在加班？”陆策看着她笑了笑，让文蓝一闹了个大红脸……自己几个月都不来办公室上班，肯定是猜到陆总在公司才来的，骗得了谁呀？特别是陆总，他自己脑瓜子灵光着啦…………想起自己来的初衷，文蓝一索性硬着头皮，搬了一把椅子紧挨着陆策坐下……“我看了股东意见汇总，不管您决定怎么办，我都跟您站在一边……”……陆策很感激她，“我成立护理机器人研究院，把纪泽鸣招到公司，肯定对公司的长远发展有利，但股东们反对的理由也有合理性……我现在是内外交困，但又不得不硬着头皮往前推……”文蓝一问，“缓一缓不行吗？”“不行，纪泽鸣已经萌生离开的意思，我们不抓住这个机遇，他回华清大学了，再引进就没指望了……”“那您打算怎么引进？”……陆策说：“我想按做工程的办法，先起草一个《筹办‘瑞富机器人研究院’的方案》……拿着成型的《方案》再去征求股东的意见可能效果要好一些，有些措施在《方案》里说得更明白透彻……”……“您加班就是起草《方案》吗？那我来帮您打字，您集中精力思考问题，我们分工合作，这样效率更高……”她要创造尽可能多的机会与陆策单独相处………………晚上12点多了，陆策看文蓝一哈欠连天，“今天就到这里吧。”“没事，要干索性今天加班把《方案》弄完……”“我还要听一个股东的意见，”陆策打开手机，，！手机铃声响起，但无人接听……文蓝一说话了，“您这么晚了跟人家打电话，不打扰人家休息吗？”“我是跟我女朋友黎诗慧打，想问问她的意见……”“那也不能这么晚了还打电话呀。我听小吴说了，您女朋友跟您分手了……”陆策一脸的惊愕……“我知道您为什么要当着我给她打电话……”陆策更加懵逼了……“您想让我知道您有女朋友了……”陆策笑起来了，“蓝一，别瞎想，我就是问问诗慧，她也是公司的股东嘛……”正说着，黎诗慧电话回过来了……“这么晚了，有什么事？”黎诗慧在电话里问。“我想办个机器人研究院，把自动化学院人工智能研究所的纪泽鸣挖过来，但公司这边都不太赞同……想听听你的意见……”“哼……是找理由给我打电话吧？”黎诗慧语气生冷。“真的，股东里只有我和文蓝一、何冬冬赞成……”“那为什么还要办呢？”“纪泽鸣确实是个人才……”“那大家为何不赞成？”“纪泽鸣提出只有先办个研究院他才会考虑，公司目前办研究院条件不具备……”“那就缓缓再说呀……”“不行，他真会拍屁股走人的，我们不抓住这个机遇，他可能回华清大学了……”……电话里快一分钟没声音，沉默了好一会黎诗慧才说：“我名下的房子如果用得上，你可以拿去用……我名下的股份，如果需要的话，也可以转给别人……”“那不行。你永远是瑞富公司的股东……”“你以为这样做，我就原谅你了？”陆策听黎诗慧说起上次吵架的事，赶紧走出门，但黎诗慧已经挂机了…………等陆策返回办公室，文蓝一说，“我都听见了，她跟您分手了……”“别瞎说，她就是跟我闹别扭了……”“是啊，所有的分手都是从闹别扭开始的……”“别瞎想了，今天就写到这里吧，明天你不用来了，我自己写……”陆策有些烦心。“好。今天太晚我不回学校宿舍了，就在上面小高层的员工宿舍休息。您呢？也早点休息吧。”文蓝一把电脑收拾好一并带走了。……春节期间，陆策一直和卡佳住在一起，但从安南国回来，陆策很少到卡佳那里去睡了，卡佳问他，“我这几天公司有事，经常加班……”这么晚了回家去，还不把父母吵醒了？最终陆策还是决定回水果巷家里睡觉。不是没有地方睡，楼上小高层就有女人，可怎么觉得到哪里睡都心里不踏实呢？…………第二天一早，陆策到办公室去，文蓝一已经把办公室打扫好了，在等陆策，她拿出一沓打印好的稿纸，“我昨晚回去，按您的思路，已经把初稿写完了，您审阅吧……”看王蓝一通红的眼睛，陆策心疼得不行，“昨天那么晚才回宿舍，再起草、修改、打印，你通宵加班了？”“没什么，我们经常加班，习惯了……”…………等刘忠军到办公室后，三个人又把《《方案》认真完善了一遍，陆策想了下，把这个初步《方案》传给了黎诗慧……不一会儿，又传回来了，什么意见没提……只是随后又用短信发来一行字………………这个《方案》其实还是“变通”、还是个大“变通”，把公司下属的“瑞富特微电机厂”加挂“瑞富机器人研究院”的牌子，纪泽鸣担任院长兼厂长，研究院的人员就是纪泽鸣，在机器人孵化器研发特微电机的李本林和那几个工程师、再就是原可穿戴设备厂、现在叫瑞富特微电机厂的员工……研究经费就是现在李本林他们研究开发微电机的资金……研究开发项目，目前就是护理机器人用的特微电机，技术基础就是李本林他们已经开发出的三大功率系列的微电机样机：1000牛级（用于机器人腰胯、腿脚）、500牛级（用于机器人臂膀）、50~100牛级（用于机器人手指）……《方案》提出将这三大系列微电机样机尽快技术定型，交由本公司的瑞富特微电机厂，以及隔壁国有仪表公司的微电机厂生产，迅速投入市场…………检验检测设备向长河科技公司有偿租用…………另外，《方案》明确今后5年，若瑞富机器人研究院（瑞富特微电机厂）的专利技术推广和转让效益，每年达到1000万元以上，从控股股东的股份里转让2给研究院院长（厂长）纪泽鸣…………方案最后有一段结语，“各位股东，公司成立瑞富机器人研究院，新增成本就是以公司土地向银行贷款2000万元，挂在公司内部的‘瑞富机器人研究院（瑞富特微电机厂）’账户名下，，！再就是控股股东陆策承诺的自己名下2的股份……还有就是股东们的明智决定……”这段结语是黎诗慧短信里的话，只是陆策把“黎诗慧名下的股份”改为“控股股东名下的股份”………………《方案》在公司董事会上宣读后，变成绝大多数赞成，连素来跟陆策唱反调的邹志强也投了赞成票……但大师兄的长河科技公司代表投了弃权票，他表示要回公司向董事长秦飞报告后才能正式答复……陆策放心了，大师兄秦飞那里我定有办法做通工作……他让文蓝一把这个《方案》中不适合让纪泽鸣看的部分删除后，带着简化后的《方案》再次和刘忠军去了自动化学院人工智能研究所………………纪泽鸣拿着这个《方案》有些诧异，“不是说要给你两个月的时间吗？这才10多天啦？我看看再说吧……”他思考了两天，才给陆策回话，“我已经向中原科技大学自动化学院递交辞职报告……”……也就在这一天，陆策接到导师徐藩东教授的电话，“陆总，你抽空到学院来一下……”……陆策的心一下子吊起来了，“导师连‘口头禅’都不骂了……这该来的总是要来的……”………………：（）都重生了，就干点别人没干过的