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第124章（第1页）

但是老吕在酒宴上就与刘邦定下亲事，说明老吕早就属意刘家，但是老婆女儿都不同意，于是摆了这么一出，估计当时酒宴上的人，除了刘邦，其他人都是托，在一群歪瓜裂枣的衬托下，吕后为了吕家能在沛县立住脚跟，只好在矮个子中选高个，于是点头同意了他老爹提供的人选——唉！”

大姑：“都是推测！别太伤感了！而且还有其他可能，比如吕刘二人青梅竹马，两小无猜……”

小悠：“大姑，你可比我能编！”

大姑：“不论是哪种可能，当年的真实情况我们无从得知，那些人，那些事，都已经淹没在岁月的洪流之中了。”

小悠：“嗯！唯一能确定的是，吕后和刘邦成了夫妻，属于他们的时代大幕，缓缓拉开了……”

选人

小悠：“大姑，之前说到刘邦这个‘亭长’是地方推举出来的，那县令呢？科举是隋唐时候才实行的，秦汉之时，科举这项制度还不知道在哪？这个官是怎么选出来的呢？”

大姑：“这方面的内容，我们之前聊到过，而且你也查阅了相关的资料，你不记得了吗？”

小悠：“聊到过？我找一下记录，果然有：‘我国古代的选官制度，大概经历了如下时期：世卿世禄制——军功爵制——察举制和征辟制——九品中正制——科举制’。”

大姑：“世卿世禄制盛行于夏、商、周时代；秦国实行军功爵制；两汉是察举制和征辟制；魏晋南北朝时期则是九品中正制；隋炀帝以后至清末推行科举制。”

小悠：“历史朝代顺序是‘夏商周秦汉，三国归西晋，南北隋一统，唐宋元明清。’如此说来，整个选官制度的演变实际是一个随着时间线发展变化的过程。”

大姑：“嗯！可以说是贯穿了历史发展的始终。”

小悠：“这是不是从一个侧面说明，这项制度对于国家长治久安非常重要呢？”

大姑：“或许吧！但仅凭时间线，还缺乏说服力。”

小悠：“也是哦！那我先把朝代也标注在路径图上，看看能不能提供一些新的思路，标注了朝代后，我国古代的选官制度变迁路径图为：‘（夏商周）世卿世禄制——（秦）军功爵制——（汉）察举制和征辟制——（魏晋南北朝）九品中正制——（隋唐至清末）科举制’。”

大姑：“你看出什么新思路了吗？”

小悠：“除了眼花，啥都没有！所以我建议，咱们还是换个话题吧？”

大姑：“好的！你想聊什么呢？”

小悠：“回到之前的话题，吕公的好友沛县县令是秦朝的官吏，这么说来是因为立了军功，所以当的官吗？”

大姑：“大概率是的！但需要注意的是，秦朝在实行‘军功爵制’时，同时还会有其他一些文官的选拔方式，比如：保举、考试等”

小悠：“考试？是科举制度的雏形吗？”

大姑：“应该不是！这里的考试应该是对官员保举或地方推举的人员进行考试。”

小悠：“还是考试呀！为什么不是科举制度的雏形呢？”

大姑：“其实在科举制度之前，考试已经广泛存在了，比如夏商周时盛行的‘世卿世禄制’，要求任职贵族须经国学教育和学习相关礼仪知识方可上任，所以我觉得，当时也会有相应的考试制度，以判定这些贵族是否具备相应的知识。”

小悠：“都是考试，为什么就不算是科举呢？”

大姑：“因为科举制最重要的优点在于其公平性和公开性，打破了以往贵族世袭的局限。”

小悠：“哦！‘世卿世禄制’下的考试，只有贵族才有资格参与，所以不算科举，但后来汉朝的察举征辟制，其中的考试为什么也不算呢？”

大姑：“察举即选举，是一种由下而上推选人才为官的制度，初期以‘乡举里选’为依据，后期，宦官把持用人大权。征辟是一种自上而下选拔官吏的制度，直接选拔某些有名望的品学兼优的人士，或备顾问，或委任政事。”

小悠：“哦！‘征辟’制中，被‘征辟’的人员要求‘有名望’，这种名望皇帝怎么能知道呢？实际是一种官员举荐吧？”

大姑：“嗯！我个人觉得，秦朝的考试，实际就是汉代的‘察举制和征辟制’中，对地方推举或官员保举的人员，进行的考核，可以说是‘察举制和征辟制’的雏形，这种制度下，其考生来源范围较之‘世卿世禄制’更广，但远不及后世的科举制。”

小悠：“那‘九品中正制’呢？”

大姑：“我个人觉得，这是在‘察举制’的基础上，前进一步发展出来的制度，因为这实际也是一种地方向中央推举人才的制度，不过跟‘乡举里选’不同，而是设置了‘中正官’，把品评与选官的权力收归中央，可以改变汉末名士和地方大族操纵选举的局面，这是一种进步。但是，后来‘大小中正官’均被‘着姓士族’所垄断，出现了‘上品无寒门，下品无士族’的门阀士族垄断政权的局面。”

小悠：“所以这种进步，又倒退回去了！”

大姑：“是的！”

小悠：“这么说来，根据‘考生’的来源，或者说是选才的范围，可以简单地将选官制度分为：从贵族选——从世族选——从所有人中选。

‘（夏商周）世卿世禄制’属于‘从贵族选’；‘（汉）察举制和征辟制’与‘（魏晋南北朝）九品中正制’均为‘从世族选’，‘（隋唐至清末）科举制’不用说，是‘从所有人中选’。