“你说什么?”傅锦墨意会过来她话里的意思,脸黑如锅底。
“我觉得你懂,还是不解释得太细了吧!”沈知梨微笑道。
“胆子大了啊,拿我开涮!”傅锦墨不明深意地看她。
“不敢!”沈知梨见好就收,规规矩矩。
她嘴上说着不敢,但实际上又胆大包天,敢开他的玩笑,敢不满就回怼她。
不过是仗着他不跟她计较而已。
傅锦墨嘴角浮出笑意,“出去忙吧!”
足有半分钟,才等到他发话,沈知梨紧张得以瞬间放松,如蒙大赦,赶忙离开。
回到工位,细想离开办公室前看见的傅锦墨的笑,怎么都让沈知梨觉得诡异。
除却员工法定的基本福利保持不变之外,针对集团旗下分公司、不同部门的福利均有变更。
包括住房、交通、餐饮、再教育培训、商业医疗等等,列举十分详细。
如此看来,人事部做了相当多的工作,才能制定出这些细则。
针对生产部加班费、高温补贴、交通补贴,都有更改。
针对销售部的交通补贴、招待客户的报销数额,有所限定。
针对办公室人员,取消高温补贴,原本同工资一起发放的餐补,改为充值到员工工卡供食堂使用等等。
何止是针对医疗器械生产部,是针对整个集团员工。
沈知梨看得一个头两个大,傅锦墨还让她看完后提意见。
人事部能事无钜细地一一列举出来,哪有什么不合理的,不合理也能变成合理。
至于员工看来,这些所谓的合理变更,都是不合理。
沈知梨上午的时间都花在这份档案上,到了午休时间,赶忙去外面吃饭透气。
饭后,去买咖啡,沈知梨在咖啡店接到顾晏清的电话。
她昨天见完孟湛,就想找顾晏清的确认孟湛受伤的事,正好接了电话,就提了这事儿。
“我那个保镖,下手没轻没重,”顾晏清无奈,“他打了人,我才知道打得那么重,给你添麻烦了吧?”
他好心帮她教训了孟湛,再说给她惹麻烦的话,沈知梨做不出这么忘恩负义的事。
“没有,他捱打是他活该,我也想打他,奈何力量悬殊,打不过他,”沈知梨笑着说。
“原本是想让你利用孟湛的特殊情况去钳制住他,没想到保镖闹出这种事,”顾晏清道。
“有的人,打一顿就老实,但有的人,捱打了会报复,他要是找你麻烦,你第一时间联络我,我帮你善后。”
沈知梨突然觉得她之前的猜测有些问题。
顾晏清不是想让她自己解决麻烦,而是他没有资格大包大揽。
可现在不一样,孟湛受伤是顾晏清的保镖做的,顾晏清有了可以帮她处理孟湛之事的理由。
不同的身份决定他可做的事情范围,陌生人,朋友,男朋友,丈夫,有明确的界限。
他做得太多,会越界,不符合他的身份,或许是担心她抗拒,不喜。