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第208章 能者多劳张秀娟（第1页）

能者多劳用在张秀娟身上恰如其分，她可能是有为集团最为忙碌的人之一，由于集团公司的快速发展，东江电子技术有限公司的第一批老人都调离到新岗位，就剩下张秀娟，你看三兄弟、江云浩、张坚、张杰、张建、张浩、苏友朋、徐芬等人，就连张有为、王桂花这样的掌舵人，现在也没有时间经常来，近几年一直在培养新人，就电脑培训班的老师也是一批批的换人，有时张秀娟自己也要亲自走上三尺讲台，充当专业老师。

东江电子技术有限公司在张秀娟的带领下，工作井然有序，四部门都能稳步发展，自从维修部每天销售100台彩色电视机以来，成为盈利大头，同时也是最为繁忙的部门，能做到平稳有序，张秀娟功不可没。

最近一段时间，在张秀娟主持下：新收购的东江电子器材厂正式投产，使工厂旧貎换新颜，同时顺利举办一期暑假电脑培训班，两度主持招聘员工、教室刚刚有空，又要准备组织新员工的学习培训、接下来有为集团的干部培训班即将开课，都要张秀娟去组织、安排、操心。

8月20日，东江电子技术有限公司早早地就把招聘录用情况张榜公布，录取的人兴高采烈、欢天喜地，没有录取的人垂头丧气、心中难受，这种现象都估计到了，可以说了然于胸。

张秀娟经验老到，先把编号前32名新招了工集中起来，说明了公司的实际情况，以及对10月16日报到员工的补贴方法，和补贴费的发放时间，再通过这第一批录用的32人，协助做要晚些才能上班的告知工作。那些延后报到的新招聘员工心中了然，高兴的离开，使得现场秩序良好。

接下来把32名新聘员工带进教室，第一步就是将第一批录用的新聘员工，登记、填表、造册；第二步与新员员工签订保密协议，简单的说就是不能把公司的事情泄露出去，因为有为集团是一个高科技的综合性公司，所有的产品、经营项目都领先世界潮流，尤其是生产过程中的一些图纸、文件等相关信息不能透露出去，一旦泄密要承担法律责任。在张秀娟再三说明、解释下，32名新聘员工全部与公司签订了保密协议。

张秀娟将新聘员工的去向广而告之，大部分新聘员工喜出望外，能在城区上班求之不得，特别是5名作为参加有为集团干部培训班的新聘员工更是兴奋不已、倍感荣幸。

张秀娟条理分明、口齿清晰的侃侃而谈，其个人魅力赢得了新聘员工的赞美，无形中张秀娟在员工中威望又上升了一个高度。

十多年来张秀娟跟随三兄弟工作、学习，耳濡目染，见多识广，加上自己好学上进和张泽等堂兄的要求，早已不是仅仅只有小学三年级文化的农村小女孩了，不管是外表还是内涵都已经今非昔比，其眼界和格局与从前有天壤之别。

张秀娟着重介绍了有为集团，有为集团的前身是从东江市书法服务站开始起步，现在已经发展成具有10家各类企业的集团公司：我们这里是东江市电子技术有限公司，专门进行书法服务、打印、复印、制图、彩印、电脑培训、电脑维修、电脑耗材等服务、液晶显示屏彩色电视机销售等方面的业务；中外合资东江市彩色电视机厂专门生产液晶显示屏的彩色电视机，每天生产800台液晶显示屏的彩色电视机，目前供不应求，初步估计要10年后市场才可能开始饱和；中外合资东江民用空调机厂，这次招聘员工的绝大部分都要去这个厂；东江电子器材厂主要生产彩色液晶显示屏和智能电风扇，在座的有5位新员工就要去那里工作；东江电子技术研究所研究电子方面的高新技术，是有为集团最有前途的单位，独资企业；有为集团五星级酒店、有为集团综合大楼正在兴建中，总高度为地上20层、地下二层，目前已建到设到地面5层高；投资2亿华夏币的有为置业现在主要为内部服务，也即将对外运作。

大家要在这里学习三天，然后奔赴自己的工作岗位，我们要学习有为集团的员工手册，这是做好工作的必须和前提，尤其是责任心和凝聚力方面的学习提高。

张秀娟把准备好和有为集团的员工手册发给大家，人手一份，先自己认真学习，然后再分组讨论。

到了中午，张秀娟和新聘员工打招呼，有为集团的不管在哪里工作，公司都会提供免费午餐，今天中午我和大家一起吃盒饭，新聘员工报以热烈掌声。

下午继续学习，张秀娟在中午休息时和大家聊起有为集团的的发展过程：有为集团的开创发展主要靠我的堂兄三兄弟，现在三兄弟以及他们的夫人都在京都大学上学，当年恢复高考时，三兄弟以我们江南省前三名的成绩落取华夏的最高学府，我的姐姐也是在三兄弟的影响下上了大学，由于三兄弟成绩优秀，在今年的10月底将提前毕业，这次招聘就是我的堂兄三兄弟及夫人在主持。