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第417章 男儿有泪（第1页）

晚上，方舒再次来到“芳香四溢”，赴李若柳和秦总的约会。石磊自然去准备晚上的事情了，没有参加。方舒来到约定的包间，看到姐姐方芳站在门口，没有其他的服务员。看到方舒过来，喊了声，“弟，这边，他们都到了。”方舒走过去，朝着姐姐笑笑。里面的人，显然听到了外面的说话声，李若柳和一个四十多岁的国字脸，都堆着满脸笑容迎了出来。方舒分别跟他们握手，李若柳介绍道：“这是秦开怀秦总。”三人坐下后，方芳亲自将菜摆好，然后就带上了门。方舒觉得有点小题大做，一个三人吃饭的小局，就他一个体制内的，其他两人都是经商的，这么谨慎小心，好像有点过了。自己又不是县委书记，只是个排名最后的委办副主任而已。“方主任，请允许我再次介绍一下，这位是始皇电子的老总秦开怀，连平如果有高科技企业，那就是他的。”李若柳端起酒杯，介绍道。秦开怀也端起酒杯，“沾李总的光，有幸认识方主任，这杯是我敬领导的，我先干了！”说着，一饮而尽。方舒笑笑，这人倒是个爽快的，也没客气，一口干了。三人喝酒，要么一起喝，要么两人喝一人观战。在这个场合，方舒肯定是没有观战的机会，两个企业老总，肯定是走马灯一般地敬他这个领导。酒这个东西，是一种催化剂，可以催化语言。在酒的催化下，秦总的情绪亢奋，语言和表情都丰富起来。但他的情绪基调，是悲观为主。在他的语言里，方舒听出来了，他的电子厂出了严重问题。现在面临的问题是，想清盘走人都不易做到，因为欠着银行的贷款。他甚至被监视居住，一直觉得有人跟着。怪不得来吃个饭，都这么小心翼翼，原来是这么回事。“方主任，我请李总找你，就是想请你帮忙，这个公司我不要了，送给连平县政府，股份一股不留，只求让我走人，不要抓我就行。”秦总这样说道。方舒并不了解内情，自然不敢表态。而且，就是熟悉情况，凭他在连平的地位，也同样不敢表态。他真的想不通，这位秦总，这么大的事，怎么会找自己这么个小虾米帮忙。“秦总，可能让你失望了，一来我不懂经营，没本事让你的公司起死回生；二来我只是个副主任，在委办连办公室都没有，权力有多大你能想象得出。所以……”方舒自我解嘲地笑笑。“不是，方主任，我来连平三年多了，对连平的情况，可能比你还清楚。说真话，连平县的这些人，我一个都看不上，只有你，我觉得是有大才能的人。你从市府办被下放的时候，我就听说了你。当时他跟我喝酒时，说到了你，是以嘲笑讽刺的口气说的。我当时也是瞧不上你的，只是记住了你的名字，因为一个副乡长，让一把手提及，很少。”秦开怀说着，又举起了杯。方舒听出了一点东西，他没有举杯，而是皱着眉问道：“你是说，你第一次听到我的名字，是跟一把手喝酒聊天的时候。那个一把手是哪个单位的？”秦开怀没有因为方舒没举杯就停下来，而是一口干了，才说道：“还能有哪个一把手，县委书记啊，连平县一把手啊。”“是万书记！”李若柳也看出方舒的疑问，也跟着说道。方舒有点不高兴了，跟书记聊天时提及自己，说明什么？说明这个秦开怀跟万永祥关系绝对不错，一般人可没有资格跟县委书记喝酒聊天，就是想见一面都难。“秦总，你真的高抬我了，你跟万书记很熟，关系不同寻常，他一个县委书记，连平老大，你不找他帮忙，却舍本求末找我这个副主任，他的下属的下属，这是几个意思，开我玩笑？”两人一怔，然后笑了起来，“怪我，背景没交代清楚，罚酒，罚酒！”李若柳和秦开怀两人，不约而同地举起酒杯，喝了杯中酒。李若柳说道：“方主任，不，不叫你主任了，方老弟，是这样的，秦总跟万书记确实非常熟悉，关系也非同一般。要不是这关系，秦总也不会跑到连平这样偏远落后的地方，来投资什么电子公司。万书记来连平当老大，当然是想有一番作为的。这个作为，肯定从经济入手，只要经济发展了，政绩也就有了。因为秦总跟他关系不一般，就动员他过来，许诺给予绿色通道，土地免费，政策扶持，税务优惠。因为关系好，秦总对他也非常看好，就过来投资了。老弟你也知道，在当今社会，投资某个地方，其实都是投资某个人。政商政商，办企业的没有政府关系，真的可能寸步难行。所以，秦总办这个电子公司，最大的依仗，就是万书记。”对于李若柳的说法，方舒当然懂，也表示同意，所以他点了点头。可是，他还是不解，万永祥一把手当得磨难，可护住跟随自己过来的一个企业，应该没什么问题吧。只要合法经营，应该不会有什么问题。看出了方舒的不解，秦开怀苦笑着摇摇头，“方主任，你一定在想，一个县委书记，总不会让跟自己过来的高企业的，受到磋磨吧？我开始也是这样想的，可是事实上，我的处境，比没有一点关系的人的处境，要差得多。总是被针对，还是那种合理合法的针对。有苦难言，有苦难言啊，方老弟，要不是李总说到你，我也研究过你，我就直接躺平，就是进去蹲几年，也不受这样的罪了，我太难啦。”秦开怀说着说着，眼角竟然流出了眼泪。这让方舒心里遭受了猛烈的撞击，他可不是没见过世面的人，究竟是什么样的磋磨，什么样的经历，会让一个八尺男儿，泪洒酒局？男儿有泪不轻弹啊！方舒不由得有了刨根究底的兴趣。：（）官场争雄之道