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第187章 战前布置五（第2页）

这次把建奴打败后你也该封侯爵了，功成名就还不成家立业更待何时？

这事你就不要管了，打完仗回家入洞房就是了。

你先回去吧，记住我说的话发现人才后就培养，不然人才就走歪了，就是坏才、废材。

千万不要说什么考验的话，一个几天没吃饭的人经得住烧白的诱惑吗？

一个几年没见过女人的汉子经得住潘金莲的勾引吗？

所谓的考验那就是有条件的，所以来不来就要考验，毕竟经得住考验的太少了。

如果诱惑力持续加大，衡量得失后他们还是经不住考验的。

所以，发现人才就培养他，在培养的过程中不合格就慢慢放弃就是。

也算是给了人家机会，他真的不能按照培养计划进行下去说明他的造化就只能这么大，这个和你考验有多大关系？

张洪说道：

“末将懂了！那陈汉章这小子安个什么职务合适？”

王奎想也没想：

“给一个团让他带，如果这一仗打好了，回来就给他升官，你的接班人估计以后就是他了，你还在想什么呢？

那龙二宝以后就是曾峰的接班人，你看不出来吗？

这是他们发展顺利的话，要是中间出差错，一样被淘汰。

这个你比我还明白，你是怎么上来的心里没一点数吗？

难道就是这样不付出混出来的？”

“不不不，末将有时候头皮都扣烂了。”

张洪哂笑着说道。

“明白就好，对新生代重点培养让他早日成为你的左右手。

军官不比文官任职那样漫长，军官的任职时间短，交替的频繁。

所以有的军队临时抱佛脚，选一些畏畏缩缩，胸无点墨的混账出来任主官，结果全军覆没的惨剧就是这样来的！”

张洪总算是明白了，军队人才培养的重要性！

当陈汉章的建议在全军推广演练的时候，所有的士兵都兴奋了。

接着步兵军团直接任命陈汉章为第一旅三团团长的任命书在大会上宣读的时候，士兵们激动得就像自己中奖一样。

张洪对所有将领说道：

“以后军官考核增加一项人才选拔！”

晚上，涨洪让人找来陈汉章，对他说道：

“以后你一定要严于律己，对不懂的地方就来问我，或者问你们旅长、军长都可以。

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我想，他们都会非常乐意帮助你的。”

“真、真的吗？”

“我给你说的难道还会开玩笑？”

张洪继续说道：

“战场上开动脑筋，不能打死仗，活学活用，尽快成为一个合格的指挥员。

尽快和你的士兵，军官熟悉，建立起互相信任的友谊。